ATENÇÃO: Condições exclusivas para os 10 primeiros inscritos.
Aloisio
Sotero
Carlos
Araújo
Germana
Uchôa
Isly
Viana
Mariangela Schoenacker
Você já está preparado para
as mudanças que estão vindo?
Automação e robótica criarão 58 milhões de empregos até 2025.
Redução de 25 milhões de empregos.
Surgimento de 133 milhões de empregos ainda não existentes.
60% dos empregos serão automatizados.
Com as inovações e avanços tecnológicos, as habilidades humanas sociocomportamentais, as Soft Skills, tem sido cada vez mais relevantes para se complementarem às habilidades técnicas, Hard Skills. Está combinação trará a diferenciação na sua carreira profissional.
Esse cenário inspirou o Programa de Soft Skills, que tem por objetivo contribuir com o desenvolvimento de competências e aptidões comportamentais e de relacionamento com as pessoas fundamentais para o sucesso de uma organização.
Por essa razão, os professores do Programa de Soft Skills são profissionais especialistas, altamente capacitados para, juntamente com você, desenvolver conhecimentos e habilidades necessárias para a sua profissional do mundo moderno.
E de Soft Skills nós entendemos bem.
Veja como foi nosso último Fórum X
sobre o tema:
Nossos professores
Nossos professores são profissionais de destaque no mercado, que vivem na prática tudo o que ensinam.
Aloisio Sotero
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Estrategista de Negócios em Economia Digital. Empreendedor em Educação e Commercio Eletrônico. Foi Presidente da Accademia Europea di Firenze, Itália. Foi Co-fundador e CFO da Wine. Graduado em Engenharia Agronômica pela UFRPE e Pós Graduado em Análise de Sistemas pela UPE.
Carlos Araújo
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Executivo com mais de 20 anos de experiência de mercado. Atua como gerente regional na Diffucap Chemobras. Foi Gerente Distrital da AstraZeneca, responsável por toda a região Norte e Nordeste do país e Gerente Distrital na Pfizer.
Germana Uchôa
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Empreendedora e especialista em Criatividade e Novas Economias. Atua em diversas partes do mundo como professora, mentora e palestrante em temas sobre empreendedorismo criativo, Soft Skills, Design Thinking. Publicitária pela UFPE. Fez pós-graduação na Anhembi Morumbi – SP em Cultura de Moda, com foco em Construção de Marcas.
Isly Viana
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Especialista em comunicação, é Âncora, repórter especial e e editora-chefe do Balanço Geral Manhã - TV Clube/Record, responsável por toda a construção do programa de notícias. Foi coordenadora de Comunicação Estratégica no Porto Social.
Mariangela Schoenacker
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Diretora de Operações na LHH e Diretora Executiva na Alinhavo, é especialista em carreira e pessoas com ampla experiência em Gestão de Recursos Humanos e Negócios.
Este programa é para VOCÊ!
Empresários e Empreendedores que entendem a complexidade do mercado atual e sabem da necessidade de desenvolver aspectos comportamentais constantemente para atingir a excelência.
Executivos de Empresas, sejam eles Gestores, Coordenadores, ou Supervisores. Quando somos responsáveis por uma equipe, dominar as Soft Skills é a melhor forma de otimizar a produtividade e aumentar a satisfação dos colaboradores.
Profissionais que desejam evoluir nas suas carreiras através dessas habilidades que podem e vão impactar fortemente no seu desempenho e resultados.
TENHA ACESSO AO PROGRAMA
DE SOFT SKILLS
Desenvolva você também as competências e habilidades
que um profissional de sucesso precisa!
Conheça os Workshops
O Programa de Soft Skills é composto por uma série de workshops que irão desenvolver, de forma prática, as habilidades comportamentais essenciais para sua carreira.
Comunicação
Transmita as suas mensagens com clareza e objetividade para garantir o entendimento dos seus sócios e colaboradores.
Resolução de Problemas
Habilidade encontrar soluções para os desafios do dia a dia e capacidade de lidar com objeções e visões conflitantes dentro da equipe e entre sua equipe e o restante da empresa.
Criatividade
A criatividade não é um dom para poucos. Construa soluções e elabore alternativas de maneira ágil e inovadora a partir de um processo criativo.
Trabalho em Equipe
Colabore com o seu time em busca de um objetivo em comum, construindo uma equipe complementar e sinérgica.
Pensamento Crítico
identifique os pontos essenciais que influenciam no sucesso dos projetos e das pessoas que compõem a equipe e analise os pontos positivos e negativos de cada ação.
Inteligência Emocional
Lide de maneira consciente e coerente com as suas emoções, potencializando as suas competências e minimizando as suas fraquezas.
Tomada de Decisão
habilidade de escolher um caminho, assumindo e gerenciando os riscos e as perdas intrínsecas à sua escolha, tendo consciência dos pontos positivos e negativos de uma decisão.
Negociação
Prepare a negociação, gerencie o relacionamento e crie um ambiente de compreensão e crescimento mútuo.
Flexibilidade Cognitiva
Adapte-se às diferentes situações e intensas mudanças dos mercados, continuando a produzir de maneira consistente.
Orientação a Serviços
Antecipe as necessidades e tendências dos seus clientes, desenvolvendo produtos e serviços que satisfaçam essas demandas.
Cecília Dubeux
Sócia - Dubeux Arquitetura
"O curso todo superou minhas expectativas! Vocês entregaram mais do que o esperado pelo cliente! Uau!"
Felipe Mello
Assessor de
Superintendência - CHESF
A preparação para carreira executiva no BAEX me permitiu desenvolver um diferencial competitivo real. Além disso, criamos uma forte rede de relacionamentos.
Virna Lima
Diretora - Cromotela
Mídia Impressa
O BAEX contribiu para que esse ano fosse, para mim, um ano de muito aprendizado. Definiria como uma consolidação de inteligência emocional e recuperação de vigor!
Veja o que estão falando
sobre o BAEX
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